Bien que les recruteurs continuent de vérifier les candidatures « papier », il est indéniable que l’évolution significative de l’outil numérique transforme actuellement le marché du travail. Plusieurs responsables des ressources humaines ou dirigeants d’entreprise se servent de la technologie numérique pour choisir et embaucher de nouveaux employés. L’émergence des plateformes de médias sociaux professionnels, comme LinkedIn, a complètement transformé le domaine de la recherche d’emploi et en réalité, son instrument principal : le CV à jour, le CV digital s’oppose au CV classique en format papier… Bref, voyons les raisons d’actualiser votre CV avant l’entretien d’embauche.
Un CV à jour pour actualiser vos compétences
Bien que vous soyez en fonction, il est bénéfique de mettre à jour régulièrement votre CV. Pour cela, vous pouvez voir des exemples de modèle sur le site modele-cv.com. En effet, pour inclure vos dernières expériences ou formations. Par la suite, afin de supprimer ce qui ne correspond plus réellement à votre projet professionnel. Par exemple, ces tâches de pâtisseries ou les postes d’étudiants qui se concentraient uniquement sur la complétion de votre CV au moment de votre jeune diplôme. Il est préférable de ne garder que la « substantifique moelle » de votre trajet pour éliminer toutes les graisses superflues. Il est également important de mettre à jour vos profils sur les réseaux sociaux professionnels. Les recruteurs se servent fréquemment de Viadeo et LinkedIn pour effectuer des comparaisons avec votre CV. Tout doit être actualisé simultanément.
Un CV à jour pour plus d’originalité
Quand vous rédigez votre CV, votre objectif est de charmer les recruteurs. Il peut se révéler ardu de reproduire ces CV, chacun plus unique que le précédent, qui empruntent la typographie, la forme ou les teintes des grands magasins comme Netflix, McDonald’s, Vogue et bien d’autres. Cependant, cela n’est pas nécessairement avisé, puisque votre CV est destiné à illustrer votre parcours et votre caractère plutôt qu’une simple marque.
L’adoption de l’originalité à tout prix pourrait vous satisfaire. Un excès de couleurs pourrait compromettre la clarté de votre CV et entraver la capacité des recruteurs à détecter les informations essentielles en un simple regard. En l’absence de candidature pour un poste de graphiste, un employeur ne souhaite pas vérifier vos aptitudes graphiques. Les employeurs ont une préférence pour la sobriété, l’exactitude et la clarté. Prenez en compte ces trois aspects pour réviser votre CV.
Un CV doit être à jour si votre CV est trop court ou trop long
En intégrant des informations, de nouvelles expériences ou des compétences récemment acquises, votre CV a pris de la hauteur. Assurez-vous de maintenir des formats appropriés, si cela est possible sur une page. En plus, votre expérience devrait véritablement être significative. En revanche, si vous avez exclu des expériences non liées au poste que vous souhaitez occuper, veuillez préciser vos expériences les plus importantes : vos objectifs atteints, vos accomplissements ou vos projets menés au sein de l’entreprise.
Un CV doit être à jour si vous ne profitez pas suffisamment de vos loisirs
Au fil du temps, nos centres d’intérêt se transforment. Par exemple, les passionnés de voyages auront sans doute des destinations inédites à inclure dans leur CV si celui-ci nécessite une mise à jour suite à un manque de temps. Cependant, les derniers déplacements que vous avez effectués pourraient constituer une base pour un futur rendez-vous si votre employeur manifeste un intérêt ou si vous postulez pour un poste nécessitant des voyages à l’étranger. Par conséquent, il est essentiel de mettre en valeur vos loisirs ainsi que vos aptitudes et compétences personnelles (ou savoir-être).
Un CV doit être à jour si vous avez opté pour une présentation inappropriée
Pour la réalisation de votre CV, privilégiez une lecture claire. Il est mal interprété par certains conseillers en insertion d’établir un CV basé sur les compétences. Si vous avez un profil de haut dirigeant et des domaines d’expertises très diversifiés et complémentaires, ne suivez pas ce conseil. Un CV doit se présenter de manière antéchronologique : la plus récente expérience professionnelle doit figurer en tête, tout comme pour les formations et les diplômes.
