{"id":27,"date":"2019-03-17T11:09:30","date_gmt":"2019-03-17T10:09:30","guid":{"rendered":"http:\/\/la-connaissance.net\/?p=27"},"modified":"2020-10-30T11:49:24","modified_gmt":"2020-10-30T10:49:24","slug":"les-personnes-a-mobilite-reduite-quelle-formation-pour-eux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/la-connaissance.net\/les-personnes-a-mobilite-reduite-quelle-formation-pour-eux\/","title":{"rendered":"Les personnes \u00e0 mobilit\u00e9 r\u00e9duite : quelle formation pour eux\u2009?"},"content":{"rendered":"

Avoir un handicap peut \u00eatre une source de discrimination. Les personnes handicap\u00e9es essuient souvent de refus \u00e0 l’entretien d’embauche, car les recruteurs les consid\u00e8rent comme des personnes inaptes et pas productives. En 2005, seules 35% des personnes handicap\u00e9es travaillent. Face \u00e0 cette situation, l’\u00c9tat avec les entreprises commence \u00e0 mettre en place des programmes pour les personnes en situation de handicap.<\/p>\n

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Insertion professionnelle des handicap\u00e9s : l’implication des entreprises<\/h2>\n

Depuis quelques ann\u00e9es, quelques entreprises se sont focalis\u00e9es sur l’insertion professionnelle des personnes handicap\u00e9es. Cela leur permet de profiter de quelques avantages \u00e9conomiques et socioprofessionnels. Des formations sp\u00e9cifiques ont \u00e9t\u00e9 mises place pour ces personnes, selon leur handicap. Ainsi, ils disposent d’un peu de notions pour trouver le travail adapt\u00e9 \u00e0 leur situation. Avec les formations qu’ils ont obtenues, les personnes handicap\u00e9es peuvent \u00e9galement lancer leur propre projet professionnel sans int\u00e9grer une entreprise.<\/p>\n

Formations pour les personnes handicap\u00e9es : les conditions?<\/h2>\n

Les personnes handicap\u00e9es n’ont pas automatiquement acc\u00e8s \u00e0 une formation du travailleur. Pour en b\u00e9n\u00e9ficier, ces individus doivent \u00eatre reconnus comme travailleurs handicap\u00e9s selon les termes de la proc\u00e9dure \u00ab Reconnaissance de la qualit\u00e9 de travailleur handicap\u00e9 \u00bb ou RQTH. Cette reconnaissance leur permet d’avoir un acc\u00e8s \u00e0 toutes les formations de droit commun adapt\u00e9es \u00e0 leur situation de handicap ainsi qu’\u00e0 formations sp\u00e9cifiques r\u00e9serv\u00e9es aux personnes handicap\u00e9es. La personne en situation de handicap peut b\u00e9n\u00e9ficier de cette formation dans le cadre du dispositif d’emploi accompagn\u00e9. Elle profitera ainsi d’un accompagnement m\u00e9dico-social et d’un soutien lors de l’insertion professionnelle. Ces formations leur permettent \u00e9galement d’acc\u00e9der \u00e0 un travail dans entreprise et dans un environnement ordinaire.<\/p>\n

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La formation professionnelle des adultes devenus handicap\u00e9s<\/h2>\n

Les personnes qui sont devenues handicap\u00e9es peuvent profiter d’une r\u00e9orientation professionnelle en profitant de nouvelles formations. Il y a une multitude de formations propos\u00e9es par le CDAPH ou la commission des droits de l’autonomie des personnes handicap\u00e9es. Ainsi, la personne en situation handicap peut profiter d’un stage de 8 \u00e0 12 semaines dans un centre de pr\u00e9orientation. Avec ce stage, la personne pourra r\u00e9aliser un bilan de ses capacit\u00e9s intellectuelles et capacit\u00e9s physiques. Le stage est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et tous les frais seront couverts par la s\u00e9curit\u00e9 sociale. La personne peut \u00e9galement profiter des Unit\u00e9s d’\u00e9valuation de r\u00e9entra\u00eenement et de l’orientation sociales. L’Ueros l’aide \u00e0 rassembler tous ses acquis pour la r\u00e9adaptation fonctionnelle. Avec la formation en CRP l’aidera \u00e0 obtenir une formation dipl\u00f4mante et qualifiante. La formation est sanctionn\u00e9e par des titres professionnels. Pour \u00eatre de nouveau op\u00e9rationnelle professionnellement, elle pourra \u00e9galement profiter d’une r\u00e9\u00e9ducation professionnelle en entreprise. La personne handicap\u00e9e aura un CDD variant de 3 \u00e0 12 mois.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Avoir un handicap peut \u00eatre une source de discrimination. Les personnes handicap\u00e9es essuient souvent de refus \u00e0 l’entretien d’embauche, car les recruteurs les consid\u00e8rent comme des personnes inaptes et pas…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":28,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/la-connaissance.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27"}],"collection":[{"href":"https:\/\/la-connaissance.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/la-connaissance.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/la-connaissance.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/la-connaissance.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/la-connaissance.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30,"href":"https:\/\/la-connaissance.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27\/revisions\/30"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/la-connaissance.net\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/la-connaissance.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/la-connaissance.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/la-connaissance.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}