1. L’implantation géographique du JAL

Sachez que lorsque vous choisissez votre JAL, vous devez, en premier lieu, considérer son implantation géographique. En effet, vous devez choisir un journal qui est localisé dans le département où est situé le siège social de votre société.

Toutefois, il existe parfois des exceptions, mais celles-ci ne concernent que certains changements statutaires. Par exemple, si vous souhaitez transférer le siège social de votre entreprise dans un autre département, vous serez amené à réaliser deux publications : l’une dans un JAL du nouveau département et l’autre dans un JAL de l’ancien département.

2. L’habilitation du JAL

Les annonces légales ne sont pas insérées dans n’importe quel journal. Elle sera publiée dans un journal habilité à recevoir des annonces légales. Pour connaître les journaux qui possèdent une habilitation, vous pouvez jeter un œil sur l’arrêté préfectoral. Chaque année, les JAL y sont désignés dans les départements concernés.

Sinon, vous pouvez aussi demander cela auprès du greffe du tribunal de commerce dont dépend votre société. Il pourra tout à fait vous faire part de la liste des journaux habilités dans le département du siège social de votre société.

3. Le coût

En choisissant votre JAL, vous devez prendre en considération le coût de la publication de votre annonce légale. Généralement, les tarifs sont établis par arrêté préfectoral. Et tous les ans, ils sont révisés. Vous devez savoir qu’en ce moment, les prix ont tendance à baisser.

Par ailleurs, les coûts de la constitution sont généralisés par un barème fixe. Celui-ci s’applique selon la forme juridique de la société et du lieu de son siège social. Pour les modifications, les prix sont définis en fonction du nombre de lignes ou au millimètre. Et pour la dissolution-liquidation, le tarif est également fixe et tous les JAL d’un même département sont tenus de pratiquer le même.

Simplicité des procédures

Le premier critère à prendre en compte lors de la recherche d’un imprimeur de livres est la simplicité des procédures. Pour réaliser l’impression, vous ne devez pas suivre des démarches compliquées ou attendre un long délai de livraison. L’idéal est de vous tourner vers un imprimeur qui prend juste votre commande. Il suffit de donner le fichier numérique du livre, choisir la reliure (agrafe, brochage ou cartonné) et de vous faire livrer au moment convenu.

Disponibilité en ligne

La disponibilité en ligne de l’imprimeur est également un facteur important à prendre en compte pour faire imprimer un livre. Celui-ci doit être disponible en ligne si vous souhaitez vérifier votre commande à tout moment et en tout lieu.

Les sites spécialisés dans l’impression en ligne sont souvent dotés d’un module permettant de faire un suivi, et ce, où que vous soyez. Cela peut vous faire gagner du temps au téléphone avec le service clientèle ainsi que des frais d’expédition en cas de retard dans la livraison de votre commande du point A au point B.

Coût d’impression

Le troisième point concerne le coût de l’impression. Certains imprimeurs proposent des remises ou une expédition gratuite si vous commandez suffisamment de livres en une seule fois, tandis que d’autres facturent à la page (ou autre unité). Cela peut rendre la commande plus ou moins chère selon le nombre de pages à imprimer par livre et le mode de paiement choisi (espèces ou carte de crédit).

Avant de confier l’impression d’un livre à un imprimeur, mieux vaut se renseigner sur le coût d’impression proposé par chaque entreprise. Puis, concluez un contrat avec celui qui propose une offre correspondant à votre budget.

Campus France, un passage obligé

Ainsi, pour suivre des études en France, par exemple, il est désormais possible de consulter des sites facilement accessibles via des moteurs de recherche populaires. Des adresses y sont consultables pour trouver les listes des offres de bourses disponibles. Certaines y sont même classées par ordre de disponibilité, ou d’importance des montants offerts. La voie normale est naturellement celle qui passe par les organismes publics comme Campus France, agence nationale chargée de la gestion des bourses des gouvernements français et étrangers et de l’accueil des étudiants. Cette agence dispose de l’outil Campus Bourses qui enregistre toutes les aides octroyées par les États (même étrangers), les établissements publics, les sociétés, les fondations et les établissements d’enseignement supérieur. Pour les étudiants étrangers, le financement d’études en France est souvent conditionné par l’admission dans une université française et le bénéfice d’une bourse d’études.

Les étapes de la démarche à suivre

La demande s’initialise par la sélection de la bourse. Cette sélection commence par l’examen attentif des conditions d’admission. En effet, si certains points relatifs à l’éligibilité à la bourse ne peuvent pas être satisfaits, il vaut mieux penser de suite à changer d’option. Avant la formulation proprement dite de la demande, il faut tenir prêts les documents originaux nécessaires, dont en particulier les diplômes et relevés de notes, et s’informer des modalités de certification des copies qui sont faites. Il faut ensuite veiller à respecter les conditions d’envoi préconisées pour le dossier de demande, c’est-à-dire l’adresser uniquement au destinataire indiqué et par le moyen indiqué : s’il est demandé d’envoyer le dossier à l’Université ciblée, procéder ainsi au lieu d’envoyer à la fondation qui finance ; si un envoi par mail est demandé, adopter ce moyen. Pour terminer, la rédaction de la lettre de motivation obligatoire doit être faite aussi soigneusement que possible.

Quand peut-on demander un extrait Kbis ?

L’extrait K-bis est un document sur lequel on peut avoir des informations sur l’identité d’une entreprise. Que ce soit pour une société ou une microentreprise à vocation commerciale, cet extrait permet de justifier que l’entreprise a bien le droit de réaliser ses activités en France, mais aussi, qu’elle a un numéro d’immatriculation confirmant son enregistrement par les autorités locales dans un registre spécifique. En ce sens, on peut distinguer 2 types de répertoires où les entreprises et les microentreprises peuvent être enregistrées. Dans un premier temps, vous avez le RCS ou registre du commerce et des sociétés. Dans ce registre, on n’enregistre que les sociétés qui pratiquent des activités purement commerciales. Pour ce faire, ces sociétés, qu’elles soient une entreprise de type SARL, SAS, SA ou autres, mais aussi, les microentreprises, doivent déposer leur dossier d’enregistrement au greffe du tribunal du commerce du département où la société va s’implanter. Une fois que le dossier est remis à cette instance, la société sera enregistrée au RCS et obtiendra un numéro d’immatriculation. La procédure de création de la société se clôturera avec la remise d’un extrait Kbis par le greffe du tribunal. Le second type de registre est le répertoire des métiers ou RM. Dans ce type de registre, on enregistre surtout les entreprises et les microentreprises qui réalisent des activités libérales ou artisanales. Les autorités qui enregistrent les sociétés artisanales dans le répertoire des métiers vont alors leur fournir un Code APE ainsi qu’un numéro Siren. Cela suffit pour prouver l’existence de la société et prouve qu’elle peut exercer ses activités légalement. Vous pouvez visiter ce site pour en savoir plus. Sachez que toutes les procédures d’obtention de l’extrait Kbis sont détaillées sur les sites gouvernementaux.

Peut-on demander un extrait Kbis en étant enregistré au répertoire des métiers ?

D’une manière générale, lorsqu’une entreprise ou une microentreprise est enregistrée au répertoire des métiers, elle ne peut pas avoir d’extrait Kbis. En effet, il n’y a que le greffe du tribunal du commerce qui a le droit de délivrer ce type d’extrait. Néanmoins, une dérogation à cette règle peut être constatée. En effet, il est possible pour un autoentrepreneur artisan de demander un extrait Kbis lorsque ce dernier effectue une activité secondaire à titre commercial. Avant toute chose, il est nécessaire de connaître le statut d’artisan. Selon la chambre des métiers, un artisan est un professionnel qui se charge de fabriquer, de transformer ou de faire la réparation d’un objet. Et cela, à travers des procédés artisanaux. Dans la réalisation de son métier, l’artisan peut ainsi employer des personnes physiques, mais également utiliser des matériels adaptés. Mais pour bénéficier de ce statut, l’artisan ne peut employer que 9 salariés tout au plus. Par ce statut, il est important que l’artisan s’enregistre dans le répertoire des métiers. Dès lors qu’il projette de vendre les produits de ses activités et donc, qu’il exerce une activité commerciale, mais à titre secondaire, il devra déclarer l’activité au niveau du greffe du tribunal. Ce qui va aboutir à son enregistrement dans le registre du commerce et des sociétés. L’artisan obtiendra alors une immatriculation comme entreprise commerciale pour son activité secondaire. Ce qui va aussi lui donner droit à la possession d’un extrait Kbis.

La procédure à suivre pour bénéficier de ce droit

Lors de la création de son entreprise, l’artisan n’aura pas besoin d’établir deux dossiers différents pour l’enregistrement au répertoire des métiers et au registre du commerce et des sociétés. En effet, il suffit d’établir un seul dossier et de transmettre la demande d’immatriculation au RCS ainsi que la demande de code APE à l’autorité compétente. Une fois que l’immatriculation, le SIREN et le Code APE sont obtenus, il sera possible pour l’artisan de demander son extrait Kbis au niveau du greffier du tribunal du commerce de son département. Pour la demande, il est possible de se présenter directement au greffe du tribunal et de donner le nom et/ou le numéro Siren de la société. On peut également faire la demande par courrier ou sur les sites partenaires comme infogreffe.fr. Il faut noter que l’obtention de l’extrait Kbis par un autoentrepreneur ou un artisan est payant. Pour un exemplaire d’extrait Kbis, comptez environ 2.8 euros si vous faites la demande directement auprès du greffe du tribunal du commerce. Si la demande se fait en ligne, elle coûtera 3.7 euros. Et pour une demande d’envoi par courrier, l’exemplaire coûte plus de 4 euros. L’extrait obtenu n’aura qu’une validité de 3 mois. Après la date limite, il faudra demander un extrait Kbis à jour. Après la demande, l’extrait sera envoyé par mail ou par courrier après 3 jours minimum et une semaine tout au plus. Si la demande se fait directement au greffe du tribunal, il est possible de l’obtenir le jour même.

Les principes de l’enseignement à distance

Les études à distance sont plus communément appelées e-learning. Le principe est tout simple. Il s’agit d’une manière de bénéficier de cours en ligne, pour ensuite les valider et obtenir un diplôme dans les études supérieures. C’est une option qui est idéale pour les personnes voulant étudier, mais qui n’ont pas le temps de suivre des cours dans une université au quotidien. Accessible à tout âge, pratiquer l’e-learning est même possible pour les personnes déjà salariées.
Dans l’enseignement à distance, l’étudiant reçoit donc ses cours en ligne et c’est à lui de s’organiser pour réviser et envoyer les exercices demandés par les professeurs. L’avantage de cette méthode est aussi la facilité d’interaction entre les enseignants et l’élève. Le canal de communication est direct et le suivi est également individuel.

Les formations accessibles à distance

Il n’est pas du tout compliqué de trouver des formations proposant un enseignement à distance. En effet, plusieurs universités proposent cette option, et ce allant du CAP jusqu’au master II. Que ce soit des établissements publics ou privés, le choix est large et on peut trouver toutes les spécialités qu’on désire.
Il faudra juste faire attention à bien se renseigner auprès de l’établissement choisi et demander toutes leurs conditions. Avec un enseignement à distance, on peut donc obtenir un diplôme, une reconnaissance des compétences acquises, et même une qualification professionnelle.

Le management de type directif

C’est un management qui se concentre plus sur l’organisationnel et moins sur le relationnel. C’est un système que l’on retrouve principalement dans les fonctions publiques. D’abord, on oriente, on dirige et on donne des instructions. Puis, on limite les prises d’initiatives. Ensuite, on se concentre uniquement sur le projet ou la mission et peu sur les personnes. En même temps, on programme et planifie les procédures, et on surveille et contrôle l’équipe. Ce type de management est adéquat dans un contexte d’urgence ou quand les collaborateurs sont peu autonomes.

Le management de type persuasif

Ce type de management est à la fois organisationnel et relationnel, car le manager est plus à l’écoute de ses collaborateurs. Il parle beaucoup et argumente. Il cherche plus à influencer qu’à imposer. Il donne de nombreuses explications sur la mission et sur son importance. En parallèle, il assiste ses collaborateurs en difficulté et les encourage. Puis, il valorise les résultats positifs et est attentif aux indicateurs de motivation et de démotivation. Il s’assure aussi que chacun ait bien compris ce qu’on attend de lui. Ce type de management fonctionne plus avec une entreprise qui a des obligations de résultats quantitatifs et qualitatifs à réaliser.

Le management de type participatif

Le management participatif se concentre plus sur le relationnel et peu sur l’organisationnel dans l’objectif d’une ambiance harmonieuse et pour favoriser les prises d’initiative. Le manager a donc pour rôle de développer la participation de chacun. Il doit écouter les idées et les suggestions, puis il doit les prendre en compte. Les décisions et les plans sont donc étudiés ensemble. On cherche l’équilibre entre les intérêts de l’entreprise et des employés. Ce type de management convient plus aux équipes œuvrant dans le secteur de développement, de l’art et les domaines qui nécessitent de la créativité.

Le management de type délégatif

Le management de type délégatif est peu relationnel et peu organisationnel, mais privilégie surtout l’autonomie. De ce fait, le manager est très peu présent et laisse faire ses collaborateurs pour leur montrer son entière confiance. Il spécifie seulement la mission et le résultat attendu, et laisse ses collaborateurs faire leur plan d’action et leur travail. Mais avant il donne les informations utiles. Si un collaborateur à besoin d’aide, il peut en demander. Par contre les suivis et les contrôles sont ponctuels. Enfin, la responsabilité est partagée en cas de fautes ou d’échecs. Ce type de management fonctionne essentiellement quand on travaille avec des collaborateurs expérimentés.

L’université

C’est l’un des choix possibles pour continuer ses études après le bac. Vous pouvez soit vous inscrire auprès d’une université publique ou d’une école privée comme puissance-alpha.fr (qui est évidemment payante). Les formations universitaires proposent habituellement 3 étapes. Il y a d’abord la licence qui s’obtient après 3 ans d’études. Il couvre plusieurs filières comme l’art, le droit, l’économie, la gestion et les lettres. Il prépare l’étudiant au master qui est obtenu après 5 ans d’études et qui permet d’approfondir une spécialisation tout en préparant l’étudiant au doctorat. Il prépare aussi l’étudiant à la vie active. Pour finir, il y a le doctorat. C’est le diplôme maximum que l’on peut avoir à l’université. Il est obtenu en suivant 8 ans d’études après le bac. L’étude se fait au sein d’un laboratoire de recherche dans l’université. Ces recherches pointues se concentrent sur un domaine spécifique : scientifique, littéraire, sciences humaines et bien d’autres. Elle se termine par la rédaction et la soutenance d’une thèse devant une assemblée.

Les autres études que l’on peut faire après le baccalauréat

Après le bac, vous pouvez étudier pour obtenir un BTS ou Brevet de Technicien Supérieur qui est déjà dispensé au lycée et que vous pouvez poursuivre en 2 ans d’études à l’université. Il s’agit d’une formation pratique suivie d’un stage pour intégrer l’étudiant à la vie d’entreprise. Vous pouvez ensuite approfondir vos études en poursuivant 1 an de plus pour avoir une licence pro.
Puis, il y a le CPGE (Classes Préparatoire aux Grandes Ecoles) qui doit être suivi pendant 2 ans après le bac. Le CPGE prépare au concours pour intégrer les grandes écoles d’ingénieur, de commerce, l’ENS (Ecole Normale Supérieur), mais aussi les IEP (Institut d’Ecole Politique) et l’école militaire. Il existe en général 3 filières au choix, à savoir la littérature, la science et l’économie/commerce.
Enfin, il y a les écoles spécialisées. Pour une spécialisation, il faut compter 2 à 5 ans d’études après le bac. Les formations permettent ensuite d’accéder à des professions en paramédical et santé, mais également à des métiers dans le domaine de l’art, de l’audiovisuel et du cinéma. L’objectif est de former intégralement l’étudiant au métier par des stages et des projets.

Diplôme pour devenir aide-soignant

Pour que vous deveniez aide-soignant, il est indispensable d’obtenir le DEAS ou le Diplôme d’État d’aide-soignant de niveau V. Cette formation vous enseignera à faire un suivi quotidien des patients, les règles d’hygiène dans le secteur médical et les soins de base. Vous y recevrez des connaissances théoriques et pratiques utiles pour ce métier. En effet, cette formation professionnelle s’accompagne de plusieurs semaines de stage obligatoire. Les modules vous permettront d’avoir les aptitudes nécessaires pour l’accompagnement des patients dans leurs activités quotidiennes, à les soutenir sur le plan psychologique et moral. Être aide-soignant implique aussi de savoir gérer la communication et l’organisation de votre travail.

Où se former ?

Cette formation de niveau V dure entre un an environ et elle peut se faire en alternance. Des instituts proposent aussi des formations à distance pour devenir aide-soignant. Il existe plusieurs écoles, centres et instituts dans toute la France dans lesquels vous aurez les compétences requises pour ce métier. Recherchez l’établissement le plus proche de vous ou ce qui vous convient le mieux et avec un DEAS, vous aurez plus de chance de décrocher un poste d’aide-soignant dans un hôpital, une clinique, ou peut-être même à domicile. On attend de vous que vous soigniez correctement les patients et que vous soyez une aide pratique pour le personnel soignant.

Comprendre votre enfant

La première étape, et sans doute la plus essentielle, dans le choix d’une école consiste à déterminer quel type d’élève est votre enfant. En effet, chaque enfant a sa propre personnalité. De ce fait, vous devez savoir ses besoins, ses atouts et ses faiblesses afin de pouvoir le comprendre.

Si vous avez des difficultés à cerner votre enfant, vous pouvez consulter un psychologue scolaire. Ce spécialiste saura vous conseiller sur le style d’enseignement et l’école adaptés à votre enfant.

Sachez que si vous avez fréquenté une école et que vous y avez eu de bons résultats, cela ne signifie pas que ce sera également le cas pour votre enfant.

Faites une liste

Après avoir identifié les besoins de votre enfant, l’étape suivante consiste à établir une liste de toutes les écoles qui lui sont adaptées et qui se trouvent dans la région où vous habitez (privilégiez celles qui sont à proximité de votre domicile).

Lorsque vous dressez la liste, vous devez prendre en compte les activités parascolaires, les valeurs véhiculées par l’école, la réputation ainsi que les divers outils pédagogiques utilisés en classe.

Vous devez également tenir compte de la distance entre l’école et votre maison ainsi que les divers moyens de transport qui sont à votre disposition.

Évaluez les écoles

Il est maintenant temps de se pencher sur les écoles que vous avez sélectionnées. Pour en savoir plus sur chacune d’entre elles, vous pouvez visiter les salons scolaires ou consulter le site web de l’établissement pour avoir une idée plus précise de ce que l’école en question a à offrir.

Les experts conseillent également aux parents de ne pas être influencés par les divers classements. Ces notes se basent sur des facteurs généraux et non spécifiques. Une école qui a une bonne cote peut fournir un système d’enseignement inadapté à la personnalité de votre enfant, mais d’autres qui sont moins cotées pourraient contribuer à sa réussite.

La plupart des écoles ont des sites web complets. C’est le cas de l’école Autograf.fr. Vous pouvez vous y rendre et chercher toutes les informations dont vous avez besoin. Si vous considérez qu’un établissement est adapté à votre enfant, vous pouvez contacter les responsables pour obtenir un rendez-vous.

Avant de faire votre choix final, sélectionnez une, deux ou trois écoles qui vous séduisent tout particulièrement. Il n’est pas nécessaire d’avoir une longue liste d’établissements parmi lesquels vous allez choisir, car cela ne vous facilitera pas la tâche (étant donné que vous devez vous y rendre après avoir pris rendez-vous). Après l’entretien avec le responsable d’école, n’oubliez pas de faire le tour de l’école, de vérifier la qualité des infrastructures, de la propreté des lieux, etc.

Les invités

Tout le monde au bureau est invité. Malgré des divergences ou des rancunes, ce pot symbolise un nouveau départ. C’est donc l’occasion du pardon et de la franche camaraderie. De toute façon, rappelez-vous que vous ne serez plus là quand ils cancaneront à propos de votre fête. En tout cas, seuls les collègues sont invités, et ils sont informés grâce à une invitation en bonne et due forme. Comme dans le travail, il ne faut pas mélanger la vie familiale et privée à la vie professionnelle.

La nourriture et l’alcool

Les gens sont là pour faire la fête, il faut donc leur offrir à boire et à manger. La première étape est d’avertir la direction concernée de la tenue d’une fête pour telle occasion à telle heure au bureau. Bien sûr si vous choisissez un autre endroit, cette précaution n’a pas lieu d’être prise. La nourriture est à consommer sans modération, contrairement à l’alcool. Étant donné que c’est votre fête, vous êtes responsable des éventuelles casses. Dans ce cas, sachez modérer l’alcool que vous servirez. Ceux qui en veulent plus peuvent s’offrir un after. De toute manière, l’alcool n’est pas obligatoire. Il y a de très bons cocktails sans alcool.

Le discours

Celui-là, par contre, est obligatoire. Le discours de départ n’est pas une occasion de laver le linge sale. Au contraire, c’est le moment de faire sa grande dame ou son gentleman, et de jeter aux oubliettes les vieilles rancœurs et mesquineries. La partie la plus importante est celle des remerciements. Vos êtes obligé de remercier, même si vous partez parce que vous détestez l’entreprise, parce que vous avez quand même passé du temps dans cette boîte. Les remerciements s’adressent d’abord aux collègues, puis au(x) supérieur(s) hiérarchique(s). Le discours n’a pas être très long, mais doit être préparé afin d’éviter les épanchements sentimentaux.